Тренинг для Тренеров: Искусство обучения взрослых
Мы провели более 20 тренингов для тренеров в корпоративном секторе и более 30 открытых и тренерских мастерских в Казахстане и Кыргызстане, научим и вас!
22-23 апреля
09.00 – 18.00
Бишкек
Коротко о курсе
Добро пожаловать на курс "Искусство обучения взрослых" от ведущих бизнес-тренеров Центральной Азии. Только практические инструменты и собственные лайф-хаки. Вы научитесь не только создавать и проводить тренинги, но и прокачаете свои навыки коммуникаций и ораторского мастерства. У вас будут инструменты влияния на взрослую аудиторию и инструменты по управлению групповой динамикой.
Коротко о курсе
Добро пожаловать на курс "Искусство обучения взрослых" от ведущих бизнес-тренеров Центральной Азии. Только практические инструменты и собственные лайф-хаки. Вы научитесь не только создавать и проводить тренинги, но и прокачаете свои навыки коммуникаций и ораторского мастерства. У вас будут инструменты влияния на взрослую аудиторию и инструменты по управлению групповой динамикой.
Кому подойдет этот курс
Внутренним тренерам, которые хотят улучшить свои навыки
- Если у вас постоянное ощущение «дня сурка», и вы ищите свежий взгляд на проведение корпоративных программ.
- Если у вас недостаточно компетенций, перед вами стоят сложные корпоративные задачи по обучению персонала.
Решение: Вы узнаете, как правильно снимать техническое задание на обучение, разрабатывать программу тренингов и проводить их эффективно для персонала и не выгорать.
Преподавателям, которые хотят получить новую профессию «тренер»
- Если у вас засыпают на лекциях и вы не знаете, как работать с групповой динамикой.
- Если с каждой лекции вы выходите как «выжатый лимон».
- Если вы хотите стать бизнес-тренером, но не знаете с чего начать.
Решение: Вы получите практические инструменты как управлять групповой динамикой и овладеете интерактивными методами обучения.
Собственникам и ТОП менеджерам компаний
- Если вы не можете нанять внутреннего тренера, но обучать людей нужно.
- Если вам не хватает инструментов по развитию ваших сотрудников.
- Если вы устали говорить своим сотрудникам по 10 раз одно и тоже и не получать желаемого результата.
Решение: Вы получите инструменты изменения мышления ваших людей, узнаете секреты обучения взрослых. Ваши сотрудники станут вашими единомышленниками и перестанут сопротивляться изменениям.
HR менеджеры, которые обучают персонал
- Если вы не умеете сами обучать своих сотрудников, а денег на привлечение внешних тренеров нет.
- Если вы хотите получить дополнительный источник дохода.
- Если вы не можете выстроить систему обучению своего персонала.
- Если вы умеете проводить только велком тренинги, и не умеете развивать свой персонал.
Решение: Вы научитесь владеть аудиторией и проводить тренинги на высоком уровне, повышая эффективность сотрудников.
Психологам
- Если вы хотите повысить свои компетенции в сфере обучения взрослых людей.
- Если индивидуальное консультирование вам наскучило и вы хотите приобрести новую профессию и увеличить свой заработок.
Решение: Вы повысите свои компетенции в сфере обучение взрослых людей, научитесь составлять и вести тренинги.
Руководителям подразделений, которые хотят увеличить своё влияние на сотрудников и добиваться целей
- Если вам нужно обучать своих подчинённых, а времени нет.
- Если сотрудники не показывают нужный результат после вашего обучения.
Решение: Вы повысите свой авторитет, через эффективное обучение ваших сотрудников, научитесь заинтересовывать и мотивировать на результативную работу.
Всем, кто хочет обрести новую профессию бизнес-тренер и прокачать свои навыки ораторского мастерства
- Вас не устраивает ваш заработок и хочется большего.
- Если вы устали от неопределённости, вам надоело, то, чем вы сейчас занимаетесь.
Решение: Вы прокачаете навыки ораторского мастерства, обретёте новую профессию, которая станет основой вашего финансового благополучия.
Программа курса
22–23 апреля с 09:00-18:00
Модуль — 1. Что такое тренинг? В чем отличие тренингового подхода от других методов обучения.
- Особенности обучения взрослых.
- Почему тренинг эффективнее семинара или лекции?
- Модели обучения. Цикл Колба.
- Тренинг, как практика развития взрослых людей.
- Тренинг, как проект.
Модуль — 2. Специализация — «внутренний тренер». Введение в профессию.
- Как управлять проектами по внутреннему обучению.
- Как и с учётом чего снять внутренне техзадание.
- Как проводить диагностические интервью и внутренние исследования по сотрудникам.
- Политический интеллект и почему он важен в работе внутреннего тренера.
- Как отстроить систему оценки эффективности проведённого обучения.
- Как мотивировать руководителей на решение вопросов, связанных с обучением сотрудников и проведением пост-тренинговых мероприятий.
Модуль — 3. Алгоритм проведения тренинга (детали). Креативные методы обучения в тренинге.
- Как снять техническое задание на тренинг?
- Методы мини-диагностики целевой аудитории перед тренингом.
- Как определить цели и задачи тренинга?
- Как составить программу тренинга?
- Структура проведения тренинга
- Психогимнастика, разминки. Кинометафоры.
- Работа в малых группах. Мозговой штурм. Фассилитация.
- Кейсы. Деловая игра.
Модуль — 4. Инструменты тренера.
- Как сделать эффективную презентацию?
- Что такое дизайн-сетка и зачем она нужна? Запуск разработок дизайн-сеток нужных для компании модулей
- Раздаточные материалы. Чек-листы.
- Звуковое сопровождение.
Модуль — 5. Основы ораторского мастерства. Харизма тренера.
- Определение своих сильных сторон и стиля ведения.
- Вербалика и невербалика уверенного поведения.
- Как убрать страх выступлений на публике.
- Способы эмоциональной регуляции.
Модуль — 6. Особенности работы с группой. Практическая отработка.
- Эмоциональный, рациональный, политический интеллект.
- Групповая динамика и как ею управлять?
- Трудные участники и что с ними делать?
- Методы мотивации участников на обучение, как повысить вовлечённость группы в процесс обучения.
- Разработка одного из модулей тренинга и отработка в пост-тренинговом сопровождении.
Преподаватели курса
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию.
Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний «Дмитрий Чуприна & Партнеры»
Certified Reinvention Practitioner. Основатель консалтинговой группы компаний «Дмитрий Чуприна & Партнеры»
- Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя.
- Более 50 публикаций в СМИ и более 200 снятых передач по теме развития бизнеса в качестве ведущего и эксперта.
- Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса.
Ксения Ермолова
Бизнес-тренер компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры», руководитель направления «Dream-Team»
- Провела более 500 тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера.
- Участвовала в более 30 мастер-классах и передачах в качестве эксперта.
- Руководство и проведение 5 международных HR форумов.
- Провела свыше 15 ТОТ для HR школ Елены Машуковой.
Чему вы научитесь на курсе
Вы повысите свою уверенность, уберёте страх выступлений перед аудиторией.
Вы научитесь управлять групповой динамикой и работать с трудными участниками.
Вы научитесь составлять программы тренингов, делать презентации и дизайн-сетки.
Вы освоите интерактивные методы обучения.
Вы узнаете особенности психологии обучения взрослых и научитесь мотивировать их на обучение.
Вы научитесь управлять своим эмоциями и входить в ресурсное состояние и получать удовольствие от обучения взрослых.
Как проходит обучение
С первого дня обучения каждый участник ПРАКТИКУЕТ в роли тренера, получая ЦЕННЫЙ ОПЫТ работы с группой и полностью погружаясь в профессию ТРЕНЕР.
1
Практика. Проходит с фокусом на практическое применение полученных знаний.
2
Командное обучение. Включает групповые дискуссии, командные и индивидуальными задания, ролевые игры.
3
Коммуникация и обратная связь. Позволяет получить индивидуальную обратную связь по проведению части своего тренинга и определить зоны развития.
4
Защита демо-тренинга и получение сертификата. Вы защищаете разработанный вами демо-модуль тренинга и получаете сертификат о прохождении курса.
Дарим инструмент - пособие по проведению тимбилдинга
Оставьте свои данные для получения бонуса от нас
Стоимость - 12 000 сом при покупке до 10 апреля
Полная цена 14 000 сом
Почему стоит выбрать нас?
Наши эксперты международной консалтинговой компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"
с радостью поделятся своей экспертизой, основанной на знании того, что сейчас работает
на рынке.
с радостью поделятся своей экспертизой, основанной на знании того, что сейчас работает
на рынке.
Наш опыт говорит за нас, 20 лет мы помогаем строить и развивать средние
и крупные бизнесы Казахстана, России и Кыргызстана.
и крупные бизнесы Казахстана, России и Кыргызстана.
Входим ТОП-10 консалтинговых
компаний Центральной Азии.
компаний Центральной Азии.
В проектной копилке компании более 1000 проектов.
Наши корпоративные клиенты
Мы провели более 20 тренингов для тренеров в корпоративном секторе и более 30 открытых и тренерских мастерских в Казахстане и Кыргызстане, научим и вас!
Галерея наших тренингов
Отзывы наших клиентов
Что вы получите после прохождения курса
Вы сможете создать свой авторский тренинг или усилить существующую программу сразу во время обучения под чутким сопровождением экспертов!
Официальный сертификат тренинга после защиты вами демо-модуля из тренинга.
Все материалы, инструменты, пошаговые алгоритмы работы,
чек-листы в PDF в общем чате участников, знания с вами навсегда.
чек-листы в PDF в общем чате участников, знания с вами навсегда.
Экспертная поддержка после тренинга: позволяет вам задать актуальные вопросы эксперту
и решить их сразу же!
и решить их сразу же!
Запишитесь на курс сейчас
Запишитесь на курс, и мы свяжемся с вами для проведения оплаты. Стоимость - 12 000 сом при покупке до 10 апреля. Места ограничены.
Место проведения
Discovery Hotel Bishkek
Бишкек, переулок Оренбургский, 31
Бишкек, переулок Оренбургский, 31
Поделитесь с друзьями!
Поделитесь в своих социальных сетях о нашем курсе с хештегом #идунаТОТ и получите в подарок сборник полезной бизнес литературы.
